Los graves problemas de las adiciones en el mundo laboral, es una realidad que tenemos que abordar, tanto si el origen de la dependencia se encuentra en el centro del trabajo, como si llega hasta el mismo desde fuera.
La ONU (Naciones Unidas), OIT (Organización Internacional del Trabajo) y OMS (Organización Mundial de la Salud), mantienen un criterio fuertemente critico y de evidente preocupación, al entender que las sociedades pagan un pesado tributo por el uso indebido de drogas, tanto en términos económicos como humanos.
Señalan las estadísticas que la mayoría de los consumidores que tienen entre (18) dieciocho y (35) treintaicinco años, son trabajadores y trasladan su comportamiento al centro de trabajo.
En consecuencia, disminuye la productividad, la calidad y competitividad, así como la salud de los trabajadores, aumentando los accidentes y enfermedades profesionales, los costos empresariales, el ausentismos, los gastos sociales y sanitarios.
De esto se deriva que ninguna industria o empresa puede permitirse ignorar tal realidad, ya que si el costo de la falta de reacción puede ser muy alto, por el contrario, la implementación de un programa para la prevención y la atención del alcoholismo / drogodependencias no requiere un gran desembolso financiero, si se aprovechan los recursos existentes. |
